Kompetensutvecklingsprojektet

möte två pers ny


Vi värnar om medarbetares utveckling och arbetar löpande med kompetensutveckling i organisationen. Detta gör vi under hela anställningstiden; från introduktionen, löpande till när du ska utvecklas i bolaget.


Vi satsar stort på detta och utbildar interna "trainees" för att löpande kunna tillgodose nya duktiga medarbetares behov. 


Samtliga chefer genomgår ett stort chefsutvecklingsprogram då vi på Bisfront vill ha branschen bästa ledare! 


Kompetens är för oss på Bisfront inte kursen du går -utan förmågan du får att applicera kunskapen i ditt arbete. Hos oss utvecklar du inte bara kompetensen genom utbildning utan även genom att prova olika typer av uppdrag, kunna deltaga i interna projekt och genom att få prova på arbetsuppgifter som annars kanske innefattas i en chefsroll eller en annan tjänst på bolaget. 

 

Läs mer om vårt Kompetensutvecklingsprojekt - YouLearn här.

 

Det som är den roligaste utmaningen i jobbet är att jag varje dag får träffa företagsledare och känna att vi verkligen kan hjälpa dom uppnå sina visioner och målsättningar med företaget.


Några nöjda kunder / se fler kunder...